Stage de 1ère année
Crédit Agricole Franche-Comté : communication et marketing
J’ai eu l’opportunité d’effectuer mon stage de 1ère année d’un mois, en février 2025, au sein de l’équipe communication et marketing du Crédit Agricole Franche-Comté, où j’ai contribué à plusieurs projets.
Cette expérience a été très enrichissante, mêlant créativité, gestion de projet et stratégie digitale. Elle m’a permis de mieux comprendre les enjeux de la communication au sein d’une grande structure, tout en développant mes compétences.
Communication
J’ai eu l’opportunité d’effectuer 2 semaines au sein de l’équipe communication, où j’ai participé à plusieurs missions :
- Communication institutionnelle et Plan Média 2025 : analyse des actions passées afin d’identifier les axes d’amélioration, conception de visuels en accord avec la charte graphique de l’entreprise, et coordination avec les graphistes pour assurer la cohérence et la qualité des supports de communication.
Visuels
Partenariat For’Trail
- Organisation d’événements : gestion logistique et coordination de partenariats lors d’événements sportifs et internes.
Dans ce cadre, j’ai participé à l’organisation du match de football Sochaux/Dijon en prenant en charge les goodies, le planning, le déroulement de l’événement ainsi qu’un suivi partiel du budget.
J’ai également contribué à l’organisation globale du partenariat For’Trail au sein de l’entreprise.
Enfin, pour la Journée des Familles, j’ai collaboré avec les ressources humaines à la mise en place des animations, puis assuré leur mise en place.
- Animation digitale et réseaux sociaux : création et publication de contenus sur Instagram, LinkedIn et TikTok.
Les publications sur Instagram et LinkedIn visaient principalement à valoriser les stagiaires en mettant en avant leurs missions, leurs parcours et leur expérience au sein de l’entreprise, tout en contribuant à renforcer l’attractivité et l’image employeur de la structure.
En parallèle, une dizaine de vidéos TikTok à dimension plus ludique ont été réalisées afin de mettre en avant les valeurs du mutualisme de manière engageante.
Contenus digitaux
Marketing
J’ai également passé deux semaines au sein de l’équipe marketing, au cours desquelles j’ai travaillé sur plusieurs missions :
- Stratégies jeunes : réalisation d’un benchmark des campagnes à destination des jeunes afin d’identifier les bonnes pratiques et les tendances du marché.
Suivi de l’élaboration de recommandations pour la campagne 2025, en proposant des pistes d’amélioration en termes de positionnement, de messages et de formats de communication.
Recommandations – communication
Deux articles BREF
- Communication interne : rédaction d’articles pour le journal interne BREF, portant sur deux thématiques.
Le premier article présentait les différents types de cartes bancaires proposées par l’entreprise, en détaillant leurs spécificités ainsi que leurs tarifications adaptées selon les tranches d’âge.
Le second article portait sur un jeu concours destiné aux détenteurs de cartes Mastercard et CAPS, mettant en avant les modalités de participation ainsi que les nombreux lots à gagner, tels que des séjours et diverses activités.
Stage de 2ème année
ASPTT Fédération Omnisports : communication et graphisme
Dans le cadre de ma deuxième année, j’ai eu l’opportunité d’effectuer un stage de deux mois, d’avril à juin 2026, au sein de l’ASPTT Fédération Omnisports, en tant que chargée de mission communication et graphisme.
Cette expérience m’a permis d’évoluer au sein du service communication et de participer à différents projets mêlant création graphique, communication digitale, communication événementielle et accompagnement des clubs et comités.
Communication institutionnelle et supports fédéraux :
- Mise à jour de l’organigramme fédéral et des trombinoscopes du siège et des élus, afin de faciliter l’identification des collaborateurs, des équipes et de leurs fonctions au sein de la fédération.
- Modernisation de l’affiche de la charte des valeurs, avec une nouvelle mise en forme graphique visant à renforcer sa visibilité et à faciliter son appropriation par les collaborateurs.
- Création d’un guide du nouvel arrivant, regroupant les informations essentielles sur la structure, afin de faciliter l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Conception d’une version modifiable du magazine Région, afin de faciliter sa mise à jour et sa réutilisation par les équipes pour les prochaines publications.
Affiche de la charte des valeurs (avant – après)
Logos « Voyageons »
et « Sport & Emploi »
Communication digitale et création graphique :
- Réalisation de supports de communication pour accompagner la campagne de rentrée 2026 et valoriser les activités de la fédération.
- Création de deux identités visuelles pour les sections « Voyageons » et « Sport & Emploi » du projet MY ASPTT 2030, avec une réflexion sur leur univers graphique et leur cohérence avec l’identité globale du projet.
Projets et communication événementielle :
- Participation au développement d’une nouvelle section de l’application MOOVA, à travers la recherche et la sélection d’illustrations adaptées à l’univers graphique de l’application et aux contenus proposés.
- Création de supports pour les Open de golf 2026, avec la conception d’un flyer, d’une affiche et d’un bandeau web pour assurer la promotion des événements.
- Conception de supports pour l’Assemblée Générale Fédérale (AGF), avec notamment la rénovation des diplômes remis aux participants et la création de supports graphiques dédiés à l’événement.
Flyer et affiche : Open de Golf 2026
Logos pour le club de Brest et ASQ Natation
Accompagnement des clubs et Comités Régionaux :
- Réalisation de logos et de supports de communication adaptés aux besoins des structures du réseau ASPTT.
- Mise en place d’un support Word modifiable pour le bilan carbone des clubs, afin de faciliter la saisie, la mise à jour et la présentation des informations.